Bedrijfsmaat­schappelijk werk

Home » Info werkgever » Bedrijfsmaatschappelijk werk

Soms loopt iemand vast in het leven.

Dit hoeft niet altijd tot verzuim te leiden, maar het leidt vaak wel tot lagere productiviteit. Wij helpen werknemers om hun eigen verantwoordelijkheid te pakken. Wij staan naast de werknemer om te helpen zelf lastige situaties op te lossen. Of het nu om moeilijkheden gaat op het werk of in het privé-leven.

Kenmerken bedrijfsmaatschappelijk werk

$
Neutrale gesprekspartner
$

Sociaal-maatschappelijk betrokken

$

Kennis van de sociale kaart in verband met doorverwijsfunctie

$

Kortdurende interventies

$

Laagdrempelig en deskundig

Veel voorkomende hulpvragen

$

Problemen in de privésfeer (ziekte, scheiding, rouw, opvoeding)

$

Veranderingen in de werksituatie (reorganisatie, bedrijfssluiting)

$

Re-integratiebegeleiding (werkhervatting intern/extern)

$

Doorverwijzing naar specifieke hulpverlening

Wat levert het op voor werkgever én werknemer?

$

Aandacht voor de individuele werknemer

$

Verzuimreductie (vooral grijs verzuim)

$

Bevorderen duurzame inzetbaarheid

$

Analyse interne probleemtrends

$

Positief sociaal-maatschappelijk imago van de werkgever

“Fijn om mee samen te werken. Ze denkt mee, toont initiatief en is altijd bereid een stap extra te zetten.”

Kunnen we je ergens mee helpen?

Gebruik onderstaande knoppen of neem contact met ons op via info@thehumanworks.com of 0317 – 31 34 88.

Gera Bouw contact The Human Works
$

Landelijke dekking

$

Geen wachttijden

$

Laagdrempelig

Ontwikkeling gericht op inzetbaarheid

Bij Quman ondersteunen we organisaties om hun intenties waar te kunnen maken. Kwaliteit staat voorop, wat begint met aandacht voor medewerkers gericht op inzetbaarheid.