Bedrijfsmaatschappelijk werk – Coaching – Vertrouwenspersoon
Missie, visie en kernwaarden

Omdat mensen het verschil maken

Werkgever of werknemer? In beide gevallen zijn wij er voor je, simpelweg omdat wij streven naar evenwicht tussen mens en organisatie. Werknemers spelen een belangrijke rol in de groei van een organisatie. Wanneer zij goed in hun vel zitten, presteren ze beter, zijn ze minder vaak ziek en voelen zij zich betrokken bij de doelstelling van de organisatie.

De organisatie van The Human Works is een netwerk van zelfstandig gevestigde bedrijfsmaatschappelijk werkers/coaches. De professionals werken vanuit hun onderneming onder de vlag van The Human Works: zo bundelen we de krachten van goede professionals en de slagkracht van een groter netwerk waarin de expertises elkaar versterken.

“Vanaf dag 1 een klik met Brigitte. Ze was een luisterend oor en kon vrijwel meteen handvatten bieden waar ik iets mee kon. Ze weet waar ze over praat. Uiteindelijk heeft Brigitte mij mogen helpen met een outplacement-traject en dankzij een tip van haar start ik maandag mijn nieuwe baan. Zó blij mee!”

Ellen B.

Landelijke dekking

The Human Works is dankzij haar netwerk werkzaam door heel Nederland. Wij werken grotendeels ambulant. Dit houdt in dat we, in overleg met cliënten, de gewenste gesprekslocatie afstemmen. Dit kan op de werklocatie of bij cliënten thuis. Daarnaast hebben we in Renkum en Reijmerstok een vaste praktijklocatie van The Human Works.

Nederland Placeholder
Nederland
Overlay Nederland Placeholder
Overlay Nederland

“Onze focus ligt op de mens achter de werknemer”

Het laatste nieuws uit de praktijk

  • Burn-out verhaal 'uit onze praktijk' | The Human Works

Een achtbaan aan gevoelens en vragen

20 april 2021|

Onderstaand verhaal is deel 2 van een drieluik, geschreven door een van onze cliënten, op basis van zijn eigen persoonlijke ervaring met burn-out. Op verzoek van de cliënt delen wij dit verhaal anoniem.  En toen…….. [...]

Verzuimrisico’s verkleinen… Praten helpt!

9 april 2021|

De kosten van psychisch verzuim zijn hoog, terwijl juist dit verzuim vaak goed is aan te pakken. Dit begint met het bespreekbaar maken van psychische klachten op de werkplek, maar dit gebeurt bij de meeste [...]

Referenties

Meer informatie of aanmelden?

Contactformulier
Aanmeldformulier
Contactformulier
Aanmeldformulier