Specialisten in optimale inzetbaarheid
Bedrijfsmaatschappelijk werk – Coaching – Vertrouwenspersoon
Specialisten in optimale inzetbaarheid
Omdat mensen het verschil maken
Werkgever of werknemer? In beide gevallen zijn wij er voor je, simpelweg omdat wij streven naar evenwicht tussen mens en organisatie. Werknemers spelen een belangrijke rol in de groei van een organisatie. Wanneer zij goed in hun vel zitten, presteren ze beter, zijn ze minder vaak ziek en voelen zij zich betrokken bij de doelstelling van de organisatie.
De organisatie van The Human Works is een netwerk van zelfstandig gevestigde bedrijfsmaatschappelijk werkers/coaches. De professionals werken vanuit hun onderneming onder de vlag van The Human Works: zo bundelen we de krachten van goede professionals en de slagkracht van een groter netwerk waarin de expertises elkaar versterken.
“Vanaf dag 1 een klik met Brigitte. Ze was een luisterend oor en kon vrijwel meteen handvatten bieden waar ik iets mee kon. Ze weet waar ze over praat. Uiteindelijk heeft Brigitte mij mogen helpen met een outplacement-traject en dankzij een tip van haar start ik maandag mijn nieuwe baan. Zó blij mee!”
Landelijke dekking
The Human Works is dankzij haar netwerk werkzaam door heel Nederland. Wij werken grotendeels ambulant. Dit houdt in dat we, in overleg met cliënten, de gewenste gesprekslocatie afstemmen. Dit kan op de werklocatie of bij cliënten thuis. Daarnaast hebben we in Renkum en Reijmerstok een vaste praktijklocatie van The Human Works.
Nederland
Overlay Nederland
“Onze focus ligt op de mens achter de werknemer”
Het laatste nieuws uit de praktijk
Inzet bedrijfsmaatschappelijk werk: rechtstreeks aanmelden door de medewerker
Medewerkers die niet goed functioneren, dreigen uit te vallen of zelfs al een poosje ziek zijn; een herkenbare situatie, waar elk bedrijf mee te maken heeft. De bedrijfsmaatschappelijk werker is bij uitstek dé gesprekspartner voor [...]
Belangrijk aandachtspunt: balans voor gezonde inzetbaarheid
Nu de vakantie voor velen weer (bijna) voorbij is verdient de combinatie van werk en privé opnieuw aandacht. Voor veel bedrijven geldt dat medewerkers nog deels of volledig thuis moeten blijven werken, daar waar mogelijk. [...]
Referenties
Meer informatie of aanmelden?