Het eerste medewerkerstevredenheidsonderzoek van 2024 is afgerond!
We meten de tevredenheid van de MEDEWERKERS binnen een organisatie en kijken hierbij naar zaken als werkomgeving, arbeidsvoorwaarden, leiderschap, teamdynamiek en loopbaanontwikkeling. Maar in het kader van het duurzaam inzetten van medewerkers is het ook belangrijk om te kijken naar de MENStevredenheid. Hoe tevreden zijn mensen met hun leven, zoals gezondheid, familie, sociale relaties en bv. vrije tijd. Wat betekent dit voor de organisatie waar zij werken?
Beide soorten onderzoeken leveren waardevolle inzichten op voor organisaties om het welzijn en de tevredenheid van hun medewerkers te begrijpen en te verbeteren. Als we hierbij kunnen helpen, horen we dat graag.