Als leidinggevende kan het soms moeilijk zijn om sterk in de schoenen te blijven staan of om in te spelen op onverwachte situaties in de aansturing van mensen. Hoe ga je om met vraagstukken van werknemers die een negatieve invloed hebben op het functioneren?

The Human Works biedt leidinggevenden en HR functionarissen de mogelijkheid om een beroep te doen op bedrijfsmaatschappelijk werk om zich te laten adviseren over werknemersgerelateerde problemen, om een klankbord te hebben of vanuit een informatiefunctie, oftewel managementcoaching.

Onderwerpen als conflicten taakinhoud, re-integratiebegeleiding, coaching en functioneringsproblemen kunnen aan de orde komen. Coachinggesprekken bieden de leidinggevende of HR functionaris de mogelijkheid om met een externe professional van gedachten te wisselen.

Managementcoaching is bedoeld om ondersteuning te bieden en helder advies te geven aan de leidinggevende of HR functionaris bij de probleemverheldering van werknemersgerelateerde problemen.