Info voor de werknemer

Home » Info werknemer

Soms zit je even niet lekker in je vel.

Dit kan komen doordat je verder wil groeien, tegen problemen aanloopt in het werk, of door omstandigheden thuis. Vaak heeft dit een weerslag op je functioneren. Als je er op het werk niet uit komt, kan jouw leidinggevende je doorverwijzen voor coaching of bedrijfsmaatschappelijk werk.

Wanneer jouw werkgever The Human Works heeft aangesteld als extern vertrouwenspersoon kun je rechtstreeks een melding maken van ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties.

Mensgerichte en praktische begeleiding

The Human Works brengt samen met jou de situatie duidelijk in kaart, en begeleidt je op een mensgerichte en praktische manier naar een oplossing.

Zoals hieronder is te zien, kun je bij ons terecht voor coaching, bedrijfsmaatschappelijk werk en vertrouwenspersoon. Per onderdeel vind je diverse indicaties voor begeleiding via The Human Works. Door op het blok te klikken kom je op een aparte pagina met concrete informatie.

Privacy

Of het nu gaat over groeien in je werk, of het aanpakken van problemen. Het bespreken van dit soort zaken brengt vaak gevoeligheden met zich mee. Zeker als je je zorgen maakt over hoe er met de verstrekte informatie wordt omgegaan.

In het kader van de privacywetgeving (AVG) delen wij geen persoonlijke, vertrouwelijke informatie met jouw werkgever. Samen zorgen we zo voor een veilige omgeving om uw traject zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Hoe wij precies omgaan met privacygegevens kun je lezen in onze privacyverklaring.

“Ook na het afronden van het traject staat The Human Works altijd klaar voor het beantwoorden van vragen en het geven van hulp en informatie.”

Kunnen we je ergens mee helpen?

Gebruik onderstaande knoppen of neem contact met ons op via info@thehumanworks.com of 0317 – 31 34 88.

Gera Bouw contact The Human Works
$

Landelijke dekking

$

Geen wachttijden

$

Laagdrempelig

Ontwikkeling gericht op inzetbaarheid

Bij Quman ondersteunen we organisaties om hun intenties waar te kunnen maken. Kwaliteit staat voorop, wat begint met aandacht voor medewerkers gericht op inzetbaarheid.